إذا كنتي تستعدين لإجراء مقابلة شخصية مع الجهة التي ترغبين العمل بها، فيجب أن تعلمي أنه سيُطلب منكِ تحديد نقاط ضعفك الأساسية، وهو حقًا سؤال مجرح للغاية ومن الممكن أن ياتي الجواب في غير موقعه الصحيح وتصبحين حينها غير جديرة بتولى المنصب الذي تحلمين به. لذا نقدم لكِ، 4 خدع رائعة ستُخفي نقاط ضعفك أثناء مقابلة العمل، فتعلميها وابهري رؤسائك…
1- كوني واضحة وموجزة:
احرصي حواء على أن تكوني واضحة وموجزة أثناء الرد على أسئلة المقابلة الشخصية، ولا تبالغي في التعبير عن الأشياء، وإذا تم عرض مشكلة عملية عليكِ وسؤالك عن حلها، فيمكنكِ القول “أن هذه الأزمة ضمن قائمة الأولويات” لتكسبي ثقة صاحب العمل.
2- التوقف والانتظار:
بعد أن تجيبي على السؤال توقفي عن الكلام وانتظري أن يوجه لكِ سؤال آخر، فقد يستخدم أصحاب العمل هذه الوسيلة لكشف قدرتك على الانتظار من خلال تعبيرات وجهك، وهذا يثبت لهم ما إذا كنتي تستحقين الوظيفة أم لا.
3- الإستعداد للمقابلة:
يجب أن تكوني مستعدة بقدر كافي للمقابلة الشخصية، أي ينبغي أن يكون لديكِ نقاط ضعف والتقنيات التعويضية، فمن المرجح أن يتم سؤالك نفس السؤال عدة مرات وهذه الطريقة ستجعلكِ قادرة على اجتياز هذه المحنة بسلام، كما أنها سترسل لصاحب العمل رسالة غير مباشرة تثبت له أنكِ شخص منظم ومحدد.
4- الذكاء عند التحدث:
واحدة من الخدع التي يجب عليكِ تعلمها أثناء إجراء مقابلة شخصية، هى أن تكون ردودك على الأسئلة ذكية تخفي عيوبك، فمثلًا إذا تم سؤالك عن قدرتك على إدارة مشروع ما وأنتي من الأشخاص السيئين في ذلك، فيمكنك أن تقولي “أنا لا أفضل أخذ دور القيادة عندما لا يتم تعييني لذلك لأن هذه الطريقة تسبب توتر بين الأشخاص العاملين، كما أنه من الجيد أن يقوم كل شخص بالمهام المحددة له حتى نحقق نجاح أكثر”.
