من هو المنتقد؟
هو الإنسان كثير النقد ، و الذي يحاول على الدوام الحط من شأنك و إثبات ذاته بذلك ، ولا يتورع من التنقيب عن عيوبك و اخبارك بها بصريح العبارة وبنبرة قاسية تنم عن نواياه السيئة تجاهك , فهو لا يرى فيك الصفات ويتنكر لكل الحسنات ، وكلما كان ايصاله أوضح كلما كان أكثر إيلاماً وتدميراً ، الشخص المنتقد يكثر من التذمر ويهاجم أفكار و آراء المؤسسة والأفراد، لا مبالي ، يغضب على الدوام ، هجومي ، يظهر كأنه شخص مهم ، يتصف بالغرور ، ومن الصعب ارضاءه ، مندفع في تصرفاته ، عند وجود خطأ يواجهك باللوم و يسقط فشله عليك ، يخفي الحقيقة ولا يعترف بإخفاقه ، عادة ما يكون تعيس وبائس وتفكيره سلبي ويميل نحو اكتشاف الأخطاء في كل ما يجري حوله من أمور ويميل الى ملاحظة نقاط الضعف في البشر و يتناسى ايجابياتهم.
كيف أتعامل معه :
1- استخدم السرية في توجيه الأخطاء و الملاحظات إليه.
2- استخدم الكلمة الطيبة والثناء و الشكر لبعض التصرفات الإيجابية التي يسلكها.
3- تجنب مهاجمة شخصيته ، وحاول تركيز النقد البناء على سلوكه بشيئ من الحكمة واللباقة.
4- محاولة الوصول إلى حقائق الأمر الذي ينتقده و مسبباته.
5- لا تفتح دفتر حساب الماضي.
6- قم بتصحيح الخطأ الذي مازال حيا في الذاكرة.
7- استخدم اسلوب المواجهة دون إحداث مشكلة معه.
8- استخدم النكتة الظريفة و المرح عند توجيه النقد اليه.
9- قدم الحلول المناسبة عندما توجه الآخر وتنتقد تصرفاته.
10- اطلب من الآخرين معاونتك في استيعاب الناقد ومصادقته.
11-اطلب منه تقديم الاعتذار لمن ينتقده.
المصدر /إقتباسات من كتاب ترويض الشخصيات البشرية لـ أكرم عثمان
